В первый месяц 2025 года в Тульской области насчитали 46 дефицитных профессий. Как рассказали «МК в Туле» в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru, наибольший спрос в регионе отмечался на продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (здесь на одно вакантное место приходилось всего ли 0,6% резюме от соискателей).
С таким же соотношением количества резюме в Тульской области нуждались и в дворниках. Чуть менее дефицитными оказались зоотехники, врачи, заведующие аптекой и кондитеры (около 0,8 претендентов на каждую вакансию). На этом фоне исследователи завели речь о ярком кадровом голоде в Тульской области (о нём можно говорить, если количество резюме существенно ниже 4-8 штук на одно предложение о работе).
По 0,9 резюме в регионе приходится на вакансии для мерчандайзеров, агрономов, фармацевтов. В среднем всего одно резюме – на предложения о работе для товароведов и администраторов магазина. В двадцатку дефицитных вошли и рабочие специальности, например, слесарь, сантехник, маляр, штукатур. Остро нуждается экономика региона также в швеях и портных, электромонтажниках и ветеринарных врачах.
«В целом по итогам января 2025 года в регионе сохраняется выраженный дефицит кадров – примерно три резюме на вакансию и это даже при общероссийской тенденции на рост резюме в конце 2024 года и начале 2025 года», - поделилась мыслями по итогам исследования рынка труда Марина Качанова, директор hh.ru ЦФО.
Интересно, что тем временем, выпускники вузов в Туле за 3 года стали терять надежду на поиск работы. Об этом говорят результаты другого исследования.