В Тульской области признана виновной в мошенничестве и злоупотреблениями полномочиями руководитель дошкольного учреждения.
В Кимовске женщина в возрасте шестидесяти одного года предстала перед судом, ей инкриминировали две статьи Уголовного кодекса.
Как установила судебная инстанция, в течении двух с половиной лет руководитель детсада в приказном порядке оплачивала подчиненным сверхурочные часы и давала премии, требуя от бюджетников передать ей эти деньги "на нужды учреждения".
"Четырьмя потерпевшими заведующей переданы более трехсот пятидесяти тысяч рублей", - сообщили редакции в пресс-службе Тулоблпрокуратуры.
Помимо этого, в вину было поставлено получение половины ставки воспитателя за почти восемь месяцев на сумму в сто двадцать пять тысяч рублей.
Подсудимая виновной себе не считала, приговором суда ей определены три с половиной года лишения свободы условно. Женщине вынесли трехлетний запрет на руководящую работу в бюджетных структурах и назначили штраф в четверть миллиона рублей. Решение суда в законную силу пока не вступило.
"МК в Туле" писал: озвучены данные, что жители региона отказываются работать с "токсичными" начальниками. Авторы исследования выяснили, что раньше туляков мотивировали размер зарплаты и психологический климат в коллективе, а сейчас они больше ценят личностные качества руководства и коллег.
