Жители России стали чаще менять работу из-за «токсичности» своих работодателей. Об этом пишет издание «Коммерсантъ».
Согласно опросу, который проводился кадровыми агентствами UTEAM и Talantix, российские работники стали активнее увольняться, если среди их руководства есть так называемые "токсичные" люди.
В прежние периоды главной мотивацией для удержания на работе россиян был уровень зарплаты и психологический климат в коллективе, а сейчас они стали обращать намного больше внимания на личностные качества коллег, с которыми необходимо осуществлять трудовую деятельность.
По мнению исследователей, это говорит о растущей конкуренции за сотрудников на работе. На первое место теперь выходят такие условия трудовой деятельности, как создание комфортных условий для сотрудников.
