Аналитики сервиса HeadHunter провели исследование и выяснили, в каких сферах сложнее всего трудоустроиться жителям Тульской области из-за высокой конкуренции.
Так, самый высокий уровень конкуренции оказался в следующих сферах:
- искусство, развлечения, массмедиа – 16,6 резюме на вакансию;
- высший и средний менеджмент – 13,8 резюме на вакансию;
- стратегия, инвестиции и консалтинг – 11,7 резюме на вакансию;
- безопасность – 7,8 резюме на вакансию;
- информационные технологии – 6,4 резюме на вакансию;
- административный персонал – 6,4 резюме на вакансию;
- закупки – 5,6 резюме на вакансию;
- наука, образование – 5,0 резюме на вакансию;
- спортивные клубы, фитнес, салоны красоты – 4,9 резюме на вакансию.
При этом легче всего тулякам найти работу в сфере финансов (3,7), добычи сырья (3,6), туризм, гостиницы и рестораны (2,1), транспорт, логистика, перевозки (2,0), сельское хозяйство (1,9) и рабочий персонал (1,7).
В Тульской области на одну вакансию в январе приходилось 2,2 резюме, в декабре – 2,2, а в ноябре – 2,1. Динамика в регионе резко не меняется, а средний уровень конкуренции указывает на дефицит соискателей, заключили аналитики.
Ранее «МК в Туле» писал, что в оружейной столице 51% работодателей советуют женщинам делать карьеру до рождения детей.
