В производстве Богородицкого межрайонного суда Тульской области находится дело о признании приказа об отстранении от работы незаконным.
Кроме того, сотрудника, по его мнению, нужно допустить к выполнению своих обязанностей, а также взыскать с работодателя неполученный за период отсутствия заработок и компенсировать моральный вред и задержку зарплаты.
Истец указал, что был отстранён от работы в связи с непредставлением медотвода или сертификата о вакцинации. Мужчина считает, что это незаконно. По его словам подобные сведения являются врачебной тайной, а прививка делается препаратом, который не до конца прошёл проверку.
Судебное заседания было отложено на 10 февраля этого года.
Ещё больше интересного здесь.