В Тульской области за последние два года диспансеризацию прошло всего около половины населения — 54%, причем женщины обследовались значительно активнее мужчин: 61% женщин против 46% мужчин. Эти данные были получены в результате выборочного исследования, проведенного Туластатом.
Напомним, согласно российскому трудовому законодательству, работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый выходной день для прохождения профилактического осмотра или диспансеризации с сохранением среднего заработка. Для оформления выходного сотрудник должен написать соответствующее заявление и согласовать удобную дату с руководством организации.
Причины низкой активности мужчин в прохождении диспансеризации могут включать следующие факторы: а) недостаточная информированность: Многие работники могут не знать о своем праве на оплачиваемый выходной для прохождения медосмотра; б) страх перед результатами: Некоторые мужчины опасаются обнаружения серьезных проблем со здоровьем и предпочитают избегать профилактических осмотров; в) отсутствие свободного времени: Работа и семейные обязанности часто мешают своевременному прохождению диспансеризации, г)культурные стереотипы: Традиционно считается, что мужчины реже обращаются за медицинской помощью, считая себя здоровыми даже при наличии симптомов заболевания.
