Житель города Новомосковска подал исковое заявление в Новомосковский районный суд Тульской области к АО «Первомайский завод железобетонных изделий» с требованием восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. Об этом сообщили в пресс-службе Управления судебного департамента региона.
В иске указано, что истец занимал руководящую должность в АО «Первомайский завод ЖБИ». Он был уволен по инициативе руководства 1 октября 2024 года.
По мнению истца, увольнение является незаконным и необоснованным, так как он не совершал дисциплинарных проступков. Он утверждает, что выводы, изложенные в приказе об увольнении, не имеют под собой достаточных оснований и являются бездоказательными.
Истец требует от ответчика компенсацию за период с 2 октября 2024 года до момента восстановления на работе в размере около 8 000 рублей за каждый рабочий день вынужденного прогула, а также моральную компенсацию в размере 500 000 рублей.
Стороны вышли из процедуры медиации и 27 мая 2025 года во время судебного заседания подали ходатайство о перерыве для обсуждения возможности заключения мирового соглашения.
Следующее судебное заседание назначено на 30 мая 2025 года в 10: 00 и пройдет в здании Новомосковского районного суда по адресу: город Новомосковск, улица Трудовые резервы, дом 40, зал № 11.
Ранее "МК в Туле" писал о том, что тульское АО «УМЗ» подало иск против «Сбербанка» и судебных приставов.
