Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев сообщил в своем Telegram-канале о работе региональных властей по поддержке семей с детьми. Особое внимание уделяется стимулированию работодателей к созданию программ с дополнительными гарантиями и льготами для сотрудников, имеющих детей.
По словам губернатора, в сентябре 2024 года был утвержден региональный демографический стандарт, направленный на поддержку работников с семейными обязанностями. Цель стандарта - обеспечить наличие мер поддержки семьям на каждом предприятии.
Миляев отметил важность внедрения этого стандарта как можно большим числом предприятий Тульской области. В качестве примера он привел Машиностроительный завод “Штамп”, где действует широкий спектр мер, включающих материальную помощь, дополнительные отпуска, компенсацию затрат на жилье и отдых детей, а также поддержку занятий спортом. Благодаря этому, в 2024 году у сотрудников завода родилось 65 детей.
«Летом этого года составим рейтинг среди работодателей. И на II Демографическом форуме отметим победителей - работодателей, создающих наиболее комфортные условия для совмещения сотрудниками рабочих и семейных обязанностей»- рассказал губернатор.
Как ранее писал «МК в Туле», Миляев создал в Тульской области совет по демографической и семейной политике. Он подчеркнул, что очень важно беречь семейные узы и поддерживать рождаемость в семьях. Женщины, родившие второго ребенка до 25 лет, получают выплату в один миллион рублей.