По иску прокурора суд обязал работодателя возместить своему сотруднику моральный вред после несчастного случая на производстве. Как рассказали «МК в Туле» в прокуратуре Тульской области, некотрое время назад за помощью в надзорное ведомство обратился туляк.
Он сообщл, что компания «МебПласт», где он занимался погрузочно-разгрузочными работами и получил тяжёлую травму, отказалась выплачивать ему компенсацию после инцидента. Прокурор же сумел доказать, что пострадавший, хоть и выполнял работу, но целевой инструктаж по охране труда не проходил.
На этом фоне директор организации получил представление, нарушения были ликвидированы, а виновный привлечён к должностной ответственности. Решить вопрос с компенсацией пострадавшему помог суд. Он обязал компанию «МебПласт» выплатить травмированному туляку 50 тысяч рублей компенсации морального вреда.
