Большинство жителей Тулы (77% респондентов) готовы рассмотреть возможность перехода на работу к конкурентам. Как рассказали «МК в Туле» в пресс-службе сервиса по поиску работы SuperJob, положительное решение горожане принимают, как правило, если на новом месте им предлагают более приятные условия труда.
К такому выводу пришли аналитики сервиса, в период с 9 сентября по 7 октября проводившие опрос экономически активного населения города. Интересно, что 5% участников опроса выразили готовность уйти куда угодно, не важно, на какие условия. А 6% опрошенных идею ухода из своей компании отвергли совсем.
По данным сервиса, представители сильного пола чаще женщин задумываются о переходе к конкурентам на лучшие условия. Больше и тех, кто поступил бы подобным образом среди граждан среднего возраста (от 35 до 45 лет).
Добавим, значимым преимуществом нового места работы перед старым для мужчин является повышение в должности и компенсационный пакет. А вот женщины скорее сделают выбор в пользу того места работы, которое находится ближе всего к дому, а также того, где не требуют работать сверхурочно.
