Лучших сотрудников АЗС и нефтебаз определили по итогам конкурса

Лучших сотрудников АЗС и нефтебаз определили по итогам конкурса
«Газпром нефть»

В Санкт-Петербурге завершился пятнадцатый ежегодный конкурс профессионального мастерства среди сотрудников АЗС и нефтебазовой инфраструктуры «Газпром нефти».

В финале конкурса соревновались 190 специалистов из России и стран СНГ, показавших лучшие результаты в региональных отборочных этапах. Об этом «МК в Туле» сообщили в пресс-службе сети АЗС «Газпромнефть».

За звание «Лучший по профессии» боролись операторы АЗС, заправщики автомобилей, специалисты по контролю качества топлива, водители бензовозов и представителей других профессий.

Конкурс 2024 года стал рекордным как по числу участников, так и по масштабу мероприятий. Число номинаций увеличилось до 17, что отражает растущие требования к уровню профессиональных компетенций в топливно-логистической отрасли. Впервые в число конкурсных соревнований были введены номинации «Лидер клиентоцентричности» и «Лучший инженерный работник».

Финал конкурса прошел на пяти АЗС в Санкт-Петербурге, топливном терминале «Гладкое» в Ленинградской области, а также специально подготовленной для состязаний водителей бензовозов площадке. Имена победителей были объявлены на торжественной церемонии.

В жюри вошли руководители предприятий и эксперты, обладающие глубокими знаниями и практическим опытом в сфере топливной логистики и ретейла. Присутствие победителей прошлых лет в составе конкурсной комиссии обеспечило высокий уровень экспертизы, поскольку они сами прошли все этапы испытаний и знают, что требуется для достижения результатов.

«Конкурс профессионального мастерства – важная часть традиций «Газпром нефти». Он способствует созданию команды профессионалов, объединенной общими целями. Сегодня на АЗС и нефтебазах «Газпром нефти» в России и странах СНГ работает более 12 тысяч сотрудников. В этом году каждый четвертый подал заявку на участие в конкурсе, потому что это отличная площадка не только для проверки своих знаний и навыков, но и для обмена опытом, идеями и общения. Победители получат возможность стать наставниками для молодых специалистов и войти в кадровый резерв компании, что открывает перед ними новые перспективы карьерного роста», – отметил директор по региональным продажам «Газпром нефти» Дмитрий Шепельский.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

...
Сегодня
...
...
...
...
Ощущается как ...

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру