Тульская область вошла в топ-5 регионов, где сотрудники не готовы снижать зарплатные ожидания ради работы. Об этом «МК в Туле» в пресс-службе компании hh.ru.
Опрос показал, что 28% туляков ради гарантированного трудоустройства или сохранения работы не готовы получать меньше определенной планки. При этом снизить свои зарплатные ожидания чаще всего готовы представители сферы информационных технологий, обслуживания, а также сферы инвестиций и консалтинга.
58% респондентов из Тульской области отметили, что категорически не пойдут на снижение зарплаты. Еще 14% затруднились ответить и сомневаются в своем возможном выборе между более высокой зарплатой и гарантированным трудоустройством.
Опрос среди россиян также показал, что свои зарплатные ожидания чаще всего готовы снижать соискатели до 18 лет (46%). Менее всего – люди от 35 до 44 лет (56%).
