Треть туляков не видит в удаленной работе значительных недостатков. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, проводившие опрос общественного мнения.
Вакансии удаленной работы составляют 4—6% от общего числа предложений (это данные по России). Преимущество такого вида работы - работа из любого места, где есть интернет (так ответили 60% опрошенных). Тульские удаленщики отметили, что у них намного меньше отвлекающих факторов по сравнению с офисной работой (такие, как совещания, планерки, переговоры и некоторые другие). Также они отметили, что с такой работой намного меньше стресса и больше свободного времени.
У удаленки не имеется значительных недостатков, отмечает 32% дистанционных работников, то есть почти треть. Однако опрошенные туляки отметили, что при таком виде трудовой деятельности уделяют меньше внимания своему внешнему виду и физической форме, также у них часто нет компенсационного пакета и карьерного роста. Кроме того, респонденты отнесли к недостаткам ненормированный рабочий день, а также необходимость сочетать домашние и рабочие обязанности, отвлекающие факторы дома, слабый или нестабильный интернет и нехватку живого общения с людьми.
Таким образом, удаленная работа - тягота для тех, кто не может создать себе достойный домашний офис. Сегодня 54% туляков на удаленке оснащены отдельным местом для трудовой деятельности.
