В оружейной столице 4 из 10 сотрудников сталкивались с недопустимым отношением со стороны руководства, а также со злоупотреблением власти. В основном это касалось нарушений Трудового кодекса, признались туляки в опросе SuperJob.
Тульские респонденты считают, что абьюз со стороны руководства проявляется в следующем:
- невыплата или задержка заработной платы;
- непрофильные обязанности;
- принуждение к сверхурочной работе;
- самодурство;
- оскорбления и унижения;
- разговоры на повышенных тонах.
Чаще остальных на абьюз со стороны начальства жаловались работники до 34 лет. Их оказалось 45% среди опрошенных. Однако мириться с таким отношением молодые люди из Тулы не готовы.
Ранее «МК в Туле» писал, что безработный житель Узловой похитил забытый на кассе дорогой смартфон.
