3 из 10 рекрутеров выясняют, кто из молодых специалистов с высшим образованием учился на бюджетной основе, а кто на коммерческой. 10% специалистов уточняют у всех, а 22% - лишь у некоторых.
SuperJob сообщает, что в дипломах вузов не указывается, на какой основе обучался студент. Государственные университеты предоставляют платное образование, а некоторые частные вузы имеют бюджетные места.
Однако большинство эйчаров не обращает внимания на то, как учились молодые специалисты: платно или бесплатно (68% опрошенных). Один из десяти менеджеров по подбору персонала спрашивает каждого выпускника вуза о том, на какой основе он обучался — бюджетной или коммерческой, когда тот приходит устраиваться на работу. Ещё 22% HR-менеджеров интересуются формой обучения лишь некоторых кандидатов.
Каждый шестой молодой специалист сталкивался с такими вопросами (16%). Юноши сталкиваются с ними чаще девушек (19% против 13%).
Ранее «МК в Туле» писал, что 4 из 10 эйчаров в Туле не откажут в трудоустройстве из-за ошибок в резюме.
