Треть туляков считают себя высокоэффективными работниками. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob участие принимали трудоустроенные представители экономически активного населения из оружейной столицы России.
Жителей региона попросили определить самим, насколько они и их коллеги эффективны на работе (свою, а также коллег и руководства) через физическую величину — коэффициент полезного действия. Свою работу жители Тулы оценили свой КПД в среднем на 87%, а треть опрошенных уверены, что их показатель на работе - сто процентов и выше.
КПД коллег по работе получил среднюю оценку в 76%, КПД начальника - в среднем, 67%. Сами руководители КПД подчиненных оценили, что примечательно, выше - на 71%.
