В оружейной столице большинство работодателей поддерживают запрет на разглашение зарплат. В этом аналитикам SuperJob признались 63% тульских представителей компаний.
Свою позицию респонденты не объяснили, но отметили важность тайны.
«Считаю, что это должно быть тайной», - указали работодатели Тулы.
Ещё 20% компаний не считают нужным скрывать доход своих сотрудников. По мнению представителей таких организаций, запрет на разглашение зарплаты – это «скрытая дискриминация».
Представители компаний также признались, есть ли у них такие ограничения:
- не планируют вводить запрет на разглашение дохода – 34% компаний;
- уже введёт официальный запрет на разглашение дохода – 26% компаний;
- планируют ввести запрет на разглашение дохода – 22% компаний.
Ранее «МК в Туле» писал, что эксперты Роскачества раскрыли новую схему аферистов перед выборами.
