В Тульской области стало больше вакансий с доходом от 100 тысяч

В Тульской области стало больше вакансий с доходом от 100 тысяч
Фото: МК в Туле

В России стало больше людей, чей ежемесячный доход превышает 100 000 рублей. По данным Росстата, это на 1,7% больше, чем годом ранее. Редакция «МК в Туле» решила выяснить, сколько работодателей нашего региона готовы платить такую же зарплату, и какие специалисты могут на это рассчитывать. 

Больше всего вакансий с высокой зарплатой оказалось среди руководителей. Так, начальнику охраны с опытом 1-3 года предлагают от 150 000 рублей на руки. В обязанности такого специалиста входит работа сразу на нескольких объектов, встреча с заказчиками, формирование команды и предоставление отчётности. 

Среди обязательных требований к начальнику охраны опыт на руководящей должности в ЧОП, умение управлять коллективом от 15 человек и готовность быть на связи 24/7. Работодатель, в свою очередь, обещает официальное трудоустройство, премии и арендованную квартиру. 

От 120 000 рублей на руки в Туле предлагают операционному директору в салон красоты. Кандидат должен иметь опыт в бьюти-сфере, а также умение анализировать и гибкость. При этом в обязанности специалиста входит:

- разработка и реализация стратегии операционного управления;
- управление бюджетов и контроль расходов для прибыльности компании;
- участие в найме и обучении персонала;
- разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов;
- анализ рынка и поддержка развития бренда. 

Стоит отметить, что данная вакансия в салоне красоты – удалённая, а график стандартный – с 9:00 до 18:00. 

«Если Вам действительно важно создание уникального продукта на бьюти-рынке. Если вы готовы развивать успешный бизнес, приглашаем вас присоединиться к нашей драйвовой команде», - говорится в описании вакансии. 

Руководителю по развитию персонала в Туле готовы платить от 105 000 в месяц. В работу специалиста входит формирование кадрового резерва, управление процессами адаптации новичков, разработка и реализация HR-стратегии.

Работодатель также сразу отметил личные качества кандидатов. Среди них:

- организаторские способности, лидерские компетенции;
- ориентация на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- честность, трудолюбие и инициативность. 

Начинать трудовой день руководитель по развитию персонала может в период с 8:00 до 10:00, а завершать – с 17:00 до 19:00. Сотруднику обещают премии, профессиональное развитие и полный соцпакет. 

Стоит отметить, что среди высокооплачиваемых вакансий также оказались весьма необычные варианты. Например, в агентство недвижимости требуется квартирный суетолог – без опыта, но с целеустремлённостью и желанием развиваться. 

При графике 5/2 квартирный суетолог может планировать свой рабочий день самостоятельно. Работодатель обещает оплачивать необычному специалисту телефонную связь.

Кстати, эта же компания разместила вторую высокооплачиваемую вакансию – кайфоменеджер. Ему предлагают от 100 000 до 300 000 рублей в месяц и при этом опыт не требуется. 

Обязанности и условия для кайфоменеджера не описаны, но зато объясняется необычное название. 

«Всё общение проходит с предпринимателями, с бизнесменами, которые сколотили большие деньги и готовы делиться своими знаниями. Это практически нетворкинг в премиум сегменте. 

В нашей нише высокие средние чеки. С одной сделки можно купить машину, айфон, погасить кредиты или инвестировать в другие направления», - сообщается в вакансии. 

Кроме того, от 100 000 до 150 000 рублей в месяц готовы платить массажисту. Он должен обладать различными техниками и иметь опыт, а студия обещает предоставить комфортные условия для работы. 

В Тульской области среди высокооплачиваемых вакансий есть также другие варианты:

- специалист по оценке автомобилей без опыта – от 150 000 рублей до вычета налогов;
- разнорабочий на «ОЗОН» без опыта – от 150 000 рублей на руки;
- водитель категории Е без опыта – от 138 000 до 214 500 рублей до вычета налогов;
- сборщик на оборонный завод без опыта – от 100 000 до 121 200 рублей до вычета налогов;
- специалист по работе с нейросетями без опыта – от 100 000 до 300 000 рублей на руки;
- кавист (специалист, разбирающийся в алкоголе) с опытом от года – от 100 000 рублей на руки;
- электромонтёр без опыта – от 130 000 до 140 000 рублей на руки;
- главный метролог с опытом от 6 лет – от 150 000 рублей на руки. 

Напомним, что в Тульской области по-прежнему остаются востребованы учителя, водители, трактористы, слесари, грузчики, дворники и даже обработчики рыбы. 

Ранее «МК в Туле» писал, что в 2023 году жители региона после переобучения становились кадровиками, менеджерами по работе с маркетплейсами и SMM-щиками.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

...
Сегодня
...
...
...
...
Ощущается как ...

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру