Пик карьеры на рабочем месте у туляков настает в 47 лет, по их мнению. Именно так ответили специалистам сервиса поиска высокооплачиваемой работы SuperJob опрошенные жители региона предпенсионного и пенсионного возраста из Тулы. Опрос проводился с 4 до 21 ноября 2023 года.
Примечательно, что жители региона мужского и женского пола достигают пика карьеры в одинаковом возрасте (примерно в 47 лет), но вот возраст самой высокой продуктивности на работе у слабого и сильного пола различается - он составляет 46 лет для мужчин и 49 лет для женщин. Женский пол объясняет это тем, что к данному возрасту их дети поступают в вузы или идут работать, и более не имеется надобности по каждодневному оказанию внимания своим отпрыскам, а также постоянной помощи им. Это позволяет женщинам заняться работой в наибольшей степени.
Самые высокие должности и заработную плату туляки, как женщины, так и мужчины, обычно получают в возрасте от 46 до 50 лет (так ответили 22% респондентов), однако, половина опрошенных достигла пика карьеры в более раннем или в более позднем возрасте. У четверти пик продуктивности на рабочем месте приходится именно на предпенсионный период (25% опрошенных).
Также опрошенные туляки отметили, что на рынке труда сейчас наблюдается период «старения» кадров. Из-за нехватки работников работодатели начали относиться намного лучше к возрастным кандидатам на рабочие места, особенно это касается вакансий для квалифицированных специалистов. У рабочих профессий возраст наивысшей продуктивности наступает, по мнению их обладателей, уже после 50 лет (44% респондентов так ответили на этот вопрос). Мужчины-рабочие считают, что именно в этом возрасте принятие быстрых решений и высокий уровень квалификации удачно сочетаются с опытом, что позволяет получать наивысшую эффективность на работе.
