SuperJob в очередной раз опросил менеджеров по персоналу и представителей экономически активного населения города Тулы. Выяснилось, что только 3% рекрутеров увольняли своих сотрудников за отсутствие дресс-кода, тогда как у 93% такого опыта нет.
По данным источника, на сегодняшний день только каждый третий местный работодатель делает замечания за неподобающий внешний вид или манеру одеваться.
Читайте по теме: "ТулГУ попал в рейтинг экономических вузов по уровню дохода выпускников"
Ещё больше интересного здесь.
