Исследование hh.ru, проведенное во всех федеральных округах России, выявило, что более 80% россиян планируют сменить работу в текущем году. В Тульской области этот процент еще выше 82% жителей рассматривают возможность смены работодателя.
Представители образовательной сферы (90%), бухгалтера и финансисты, а также специалисты по стратегическому планированию и консультированию (86% каждая) являются наиболее склонными к уходу с текущего места работы.
Главными причинами, по которым люди принимают решение об увольнении, стали неудовлетворенность зарплатой (63%), нехватка роста и развития (53%) и ощущение скуки при выполнении текущих задач (35%).
Влияние на решение об уходе оказывают также отсутствие ощущения значимости, неинтересные задачи, отсутствие понимающего руководства и недружественная атмосфера на работе.
Что касается выбора новой отрасли, то 37% жителей Тульской области заявили, что планируют покинуть свою текущую сферу деятельности. Самыми популярными сферами для перехода стали IT (40%), туризм и гостиничное дело (20%), а также транспорт и логистика (15%).
Спорт оказался наименее привлекательной отраслью для жителей Тульской области, только 3% опрошенных выразили желание перейти в эту сферу.
Еще больше интересного здесь.
