По результатам исследования «Тренды на рынке труда-2023» проведенного экспертами «Яков и Партнёры» и платформы hh.ru, выяснилось, что две трети жителей Тульской области мечтают работать в крупных российских компаниях. Среди респондентов, 70% выразили предпочтение крупным частным российским компаниям, связывая их с надежностью, стабильностью, социальным пакетом и развитой корпоративной культурой. Юристы, строители и специалисты по консалтингу и инвестициям особенно заинтересованы в таких работодателях.
На втором месте по привлекательности оказались российские компании с государственным участием, интерес к ним проявили 54% жителей Тульской области. Это особенно актуально для представителей сферы безопасности, юристов и производственников.
На третьем месте оказались предприятия малого или среднего бизнеса, которые привлекательны для 52% жителей региона. В основном, это относится к сферам туризма, гостиничного дела, ресторанного бизнеса, транспорта, логистики и розничной торговли.
Исследование также отмечает, что репутация зарубежных компаний влияет на предпочтения соискателей, учитывая уход некоторых из них из российского рынка.
Еще больше интересного здесь.
