Накануне, 23 сентября, в Туле прошел второй этап конкурса, касающийся формирования кадрового резерва на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении управления образования тульской городской администрации.
На втором этапе было организовано письменное тестирование. Участие в нем приняли пять кандидатов на должность руководителя образовательной организации. Комиссия оценивала уровень общих знаний кандидата и норм действующего законодательства.
Кандидаты, которые успешно прошли второй этап, будут допущены к третьему, в рамках которого презентуют программы развития образовательной организации.
Еще больше интересного здесь.
