Статистика VS документы: в Тульской области изменили положение о зарплате медработникам

Должностной ежемесячный оклад младшего медперсонала (санитарки, например) в Тульской области составляет 8 762 рубля.

Для среднего медперсонала различного квалификационного уровня эта сумма составляет от 9 926 рублей (инструкторы по лечебной физкультуре, младшие фармацевты) до 12 099 рублей (старшая медсестра). Акушерка имеет должностной оклад 11 161 рубль, как и медсестра процедурной.

Труд врачей-стажеров стоит 16 167 рублей ежемесячно, врачей-специалистов – 17 419 рублей, а хирурги могут рассчитывать на 18 149 рублей. Руководителям структурных подразделений медучреждений полагается оклад в 19-20 тысяч. 

Таковы цифры, зафиксированные в изменениях в Постановление правительства Тульской области от 22.01.2016 № 21 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области», опубликованных 2 августа 2019 года.

По данным Туластата по состоянию на 26 июля 2019 года, зарплата младшего медперсонала составляет в Тульской области в среднем 31 444 рублей, среднего – 33 199, а врачей – 65 284 рубля. 

Доход медработников складывается из должностного оклада и различных стимулирующих выплат и надбавок. Этим, наверное,  можно объяснить разницу в цифрах в документах и статистике.