Прокуратура Привокзального района города Тулы организовала проверку по обращению сотрудника МБОУ "Центр образования №43" о нарушении его трудовых прав.
Выяснилось, что за продолжительность непрерывной работы с 21 октября 2019 года заявительнице, которая работает в указанном учреждении медсестрой, доплачивали 15% от оклада вместо необходимых 30%.
В результате проверки:
- руководителю муниципального учреждение внесли представление;
- работнику произведена доплата стимулирующих выплат с учётом компенсации за задержку;
- одно должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности;
- замдиректора учреждения привлечён к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
Ещё больше интересного здесь.
