На работу в муниципальное казенное образовательное учреждение «Киреевский центр образования № 4» был принят бывший муниципальный служащий.
Уведомление о трудоустройстве мужчины новый работодатель в 10-дневный срок по месту его прежней службы не направил.
В связи с этим прокурор привлек к административной ответственности директора учреждения за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего. По итогу было назначено наказание в виде штрафов на общую сумму 20 тыс. рублей.
Также внесено представление об устранении нарушений закона.
В настоящее время уведомление о трудоустройстве бывшего муниципального служащего направлено прежнему работодателю.
