Новомосковская прокуратура Тульской области проверила, как исполняются требования законодательства о противодействии коррупции в акционерном обществе.
Надзорный орган установил, что в нем трудоустроен бывший госслужащий, который ранее работал в полиции. Оказалось, что сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не отправили по прежнему месту работы. А это необходимо было сделать в 10-дневный срок. Это противоречит требованиям законодательства о противодействии коррупции.
Чтобы исполнить представления прокурора руководителю организации, сведения направили по месту прошлой службы бывшего государственного служащего. Также одно должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
Согласно постановлению прокурора юридическое лицо привлекли к административной ответственности и назначили наказание в виде штрафа в 70 тысяч рублей.
