В июне 2025 года некоторые жители Тульской области смогут рассчитывать на повышенную заработную плату, благодаря праздничным дням и правилам оплаты труда в такие периоды. Юрист Алла Георгиева разъяснила, кто именно может получить прибавку к зарплате и на каких основаниях.
В связи с празднованием Дня России 12 июня, а также переносом выходного дня с 8 марта, россиян ждут дополнительные выходные. 12 июня выпадает на четверг, а 13 июня (пятница) также будет нерабочим днем.
“Работники, чья деятельность не может быть приостановлена, например, сотрудники производств, заводов и пекарен, имеют право на оплату своего труда в праздничные дни не менее чем по двойному тарифу,” - пояснила юрист.
Также возможно привлечение к работе в праздничные дни сотрудников с пятидневным графиком, однако для этого необходимо их согласие.
В этом случае оплата труда в пределах месячной нормы должна производиться в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада.
Как ранее писал «МК в Туле», в мае также часть туляков претендовали на повышенную зарплату. Также существует норма, согласно которой вместо оплаты вдвое за праздничные дни сотрудник сможет затем взять отгул по желанию в любом месяце года или же добавить его к отпуску.
