В Туле обсуждают работу агентства, которое предлагает семьям услуги филиппинских нянь, позиционируя их как «идеальный» вариант для ухода за маленькими детьми. Фирма расположена на территории креативного кластера «Октава» по адресу: Центральный район, Центральный переулок, 18. Именно отсюда родителям предлагают нянь для грудничков до года и малышей от одного до трёх лет, в том числе для семей с несколькими детьми одновременно.
В описании услуг делается акцент на том, что няни говорят на английском языке, готовы работать с детьми с расстройствами аутистического спектра и проживать вместе с семьёй. Формулировки, используемые в материалах в Сети, привлекают внимание своей прямолинейностью и подчёркнутым сравнением с «обычными» нянями. И эти детали уже вызвали неоднозначную реакцию у туляков.
Отдельный упор делается на происхождение персонала. В одном из текстов агентства это объясняется следующим образом:
«Если вы обращали внимание - во многих обеспеченных семьях во всем мире, также в лучших отелях: Hilton, Rixos, и других 5* часто работает филиппинский персонал. Потому что в филиппинцах заложено проявление: уважения, доброты, умения быть незаметной и тактичной»
При этом в других материалах напрямую говорится о формате работы и предполагаемой пользе как для ребёнка, так и для родителей:
«Филиппинки общаются на английском. С нами ребенку стать билингва - это просто. Спокойные и трудолюбивые. Свобода говорить на pуcском, то, что захочетcя, в приcутствии няни»
Агентство заявляет, что подбирает нянь под запрос конкретной семьи. Да и вообще работает «под ключ» - обещает длительное сопровождение и возможность замены персонала.
Кстати, трудятся «безропотные» филиппинские няни от двух часов в день до 12 месяцев. А в заявке потенциальные наниматели могут описать буквально все свои запросы - стиль воспитания, темперамент, ценности, культуру иностранки, которую возьмут в свой дом.
Однако за внешне привлекательной подачей остаются вопросы, которые в подобных предложениях неизбежно возникают у тульских родителей. Речь идёт о реальной квалификации нянь, подтверждённом опыте работы с грудными детьми и детьми с особенностями развития, медицинских допусках и законности трудоустройства иностранных граждан. Всё это тулякам стоит принять во внимание, приглашая «безропотных» и «удобных» филиппинских нянечек.