Работодатели Тульской области продолжают ориентироваться на специалистов, готовых работать в режиме многозадачности. К такому выводу пришли аналитики сервиса hh.ru, изучившие предложения на региональном рынке труда за 2025 год, рассказали «МК в Туле» в пресс-службе сервиса.
По данным исследования, требование умения одновременно выполнять несколько задач встречается примерно в трех процентах вакансий, размещенных в Тульской области и других регионах Центрального федерального округа без учета Москвы и Подмосковья. Эксперты отмечают, что компании по-прежнему ожидают от сотрудников высокой вовлеченности и готовности подключаться к смежным рабочим процессам, выходящим за рамки узкой специализации.
Наибольший интерес к многозадачным специалистам в оружейном регионе в этом году проявляли работодатели из сферы розничной торговли и информационных технологий. Существенный спрос также зафиксирован в пищевой промышленности, строительстве, медицине, бизнес-услугах и сегменте товаров массового потребления Тульской области. Аналитики подчеркивают, что распределение отраслей практически не изменилось по сравнению с предыдущими годами.
Среди конкретных профессий навык многозадачности чаще всего фигурировал в вакансиях для менеджеров по продажам, бухгалтеров и администраторов. Также работодатели нередко указывали это требование при подборе инженеров-конструкторов и водителей. В hh.ru отмечают, что, несмотря на изменения на рынке труда, перечень специализаций, где востребована способность эффективно совмещать несколько функций, остается стабильным уже несколько лет.