Рынок труда в России (и в частности, в Тульской области) со временем может перейти к четырехдневной рабочей неделе, однако этот процесс будет постепенным и не коснется всех профессий. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, его слова приводит ТАСС.
По словам парламентария, переход должен происходить эволюционно, без жесткого регулирования. Он отметил, что снижение продолжительности рабочей недели не должно приводить к падению доходов работников или негативным последствиям для предприятий.
Нилов подчеркнул, что отдельные работодатели уже используют гибкие графики - от удаленной занятости до сокращенного числа рабочих дней. При этом, как он указал, производительность труда не страдает, а у тульских сотрудников и компаний появляются дополнительные преимущества: меньше затрат на аренду, оборудование и транспорт.
Он также напомнил, что впервые широкая дискуссия о переходе к четырехдневной неделе развернулась в 2019 году после заявления Дмитрия Медведева на Международной конференции труда в Женеве. Тогда в обществе активно обсуждалось, когда жители страны смогут работать меньше, а отдыхать больше.
Тема уже вызвала интерес и у жителей Тульской области. Многие туляки отмечают, что дополнительный выходной мог бы позитивно сказаться на здоровье и семейном времени. В то же время жители Тульской области понимают, что подобные изменения возможны не во всех сферах, особенно там, где занятость непрерывная, например, в медицине или сфере обслуживания.
Эксперты предполагают, что постепенный переход к новому формату занятости может стать актуальным для ряда компаний региона. При этом туляки уверены: важно, чтобы сокращение рабочего времени сопровождалось сохранением уровня доходов.