В оружейной столице 20% соискателей готовы прийти на собеседование в компанию, где не хотели бы работать. Такой вывод сделали аналитики SuperJob.
Как выяснилось, такие кандидаты надеются, что их мнение о компании изменится, а зарплата и доход окажутся лучше, чем предлагают.
Но есть и другие причины посещения собеседований в таких компаниях:
- получение опыта прохождения собеседований;
- оценка свою ценности на рынке труда;
- изучение рынка и конкурентов;
- получение новых связей в бизнес-среде.
Уточняется, что чаще всего на такие собеседования ходят туляки, которые зарабатывают больше среднего.
Ранее «МК в Туле» писал, что более 400 мероприятий подготовили в регионе ко Дню Победы.