Аналитики SuperJob провели опрос и выяснили, что в Туле карьерный рост чаще радует людей без высшего образование. Они оценивают развитие карьеры в 2023 году на 6,2 балла из 10, а обладатели дипломов университета – на 5,8.
К слову, на 5,8 баллов развитие своей карьеры оценили многие среднестатистические туляки.
Удовлетворены карьерным ростом в Туле чаще оказывались следующие категории граждан:
- женщины – 6,1 балла против 5,5 у мужчин;
- молодёжь – 6,7 балла против 5,7 у туляков старше 45 лет;
- люди с доходом от 100 тысяч рублей в месяц – 6,4 балла против 5,8 у туляков с зарплатой до 50 тысяч.
Кроме того, каждый четвёртый тульский сотрудник с дипломом ссуза оценивает динамику своей карьеры за год на максимальный балл.
Ранее «МК в Туле» писал, что жителей оружейной столицы в начальстве раздражает некомпетентность, равнодушие и грубость. Работодателям, в свою очередь, не нравится в сотрудниках безответственность, лень и лживость.