Среди представителей тульских компаний был проведён опрос. Как выяснили аналитики SuperJob, лишь 35% работодателей из оружейной столицы практикуют удалённый формат работы.
При этом в 7 из 10 таких компаний дистанционно работают менее 10% сотрудников.
Кроме того, в ещё 7% тульских компаниях есть сотрудники, которые работают удалённо и живут за границей.
Уточняется, что в Туле чаще всего на «удалёнке» работают программисты, бухгалтеры, инженеры, сотрудники отделов продаж и клиентские менеджеры.
Ранее «МК в Туле» писал, что в регионе появились удалённые вакансии с зарплатой до 400 тысяч рублей. Наиболее высокий доход предлагают руководителям, менеджерам по продажам, маркетологам и программистам.