Сервис поиска высокооплачиваемой работы SuperJob провел новое исследование. В опросе приняли участие тульские организации.
14% организаций дарят подарки пенсионерам к праздникам, 12% — приглашают пожилых сотрудников на корпоративные мероприятия, 10% компаний оказывают материальную помощь, 8% работодателей практикуют единовременные выплаты для выходящих на пенсию.
В 7% организаций оплачивают полисы дополнительного медицинского страхования. 4% организаций страхуют здоровье и жизнь пенсионеров, а также выплачивают им корпоративную пенсию. В 5% компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение. Еще 2% предоставляют компенсацию стоимости лечения и лекарств.
Крупные промышленные предприятия чаще частного бизнеса поддерживают вышедших на пенсию сотрудников.