При заключении трудового договора с работником- инвалидом II группы ООО «Куркинский хлебозавод» нарушило его права. Об этом сообщает Прокуратура Тульской области.
Инвалиду предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней вместо 30. Кроме того, работодатель не разъяснил гражданину право отказаться от сверхурочной работы, работы в ночное время, праздничные дни.
Прокурор района внес руководителю организации представление.
Условия трудового договора приведены в соответствие с требованиями законодательства.
Руководитель юридического лица по постановлению прокурора привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства), ему назначено наказание в виде штрафа.