Воловская прокуратура организовала проверку исполнения требований трудового законодательства Российской Федерации. В результате нее выяснилось, что в трудовых договорах с сотрудниками районных школ отсутствовали сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха.
Кроме того, режим рабочего времени учителей по договору не совпадал с фактическим. При этом дополнительные соглашения к договорам не заключались. Некоторые сотрудники незаконно работали по «скользящему графику».
В связи с выявленными нарушениями виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Об этом сообщает прокуратура Тульской области.