Аналитики hh.ru выяснили, что в Центральном федеральном округе сложился устойчивый спрос на маркетологов, владеющих инструментами искусственного интеллекта. В 30% вакансий по маркетингу для соискателей обязателен опыт работы с нейросетями — это самый высокий показатель по сравнению с другими профессиональными областями.
Лидером по числу таких вакансий остается Москва, где сосредоточено 90% всех предложений в округе, еще 4% приходятся на Московскую область. Чаще всего цифровые навыки требуются интернет-маркетологам (35% вакансий). Исследование также показало, что 84% маркетологов уже применяют нейросети для создания текстов, а 64% — для генерации изображений. Любопытно, что внедрение ИИ чаще инициируют сами сотрудники, а не руководство.
Работодатели готовы платить таким специалистам больше. Самая высокая надбавка к рыночной зарплате отмечена в Орловской области — плюс 35 тысяч рублей (медиана 95 тысяч), в Тамбовской — почти плюс 30 тысяч, в Костромской — плюс 25 тысяч рублей.
Ранее «МК в Туле» сообщал о причинах увольнения молодых специалистов в Туле. Оказалось, что одной из них стало отсутствие перспектив роста. Для начинающих сотрудников ценны обучение и развитие, а их нехватка ведет к выгоранию и уходу из компании.
