В Корпоративном университете правительства Тульской области состоялся открытый диалог, посвящённый роли наставников в адаптации участников СВО к гражданской жизни. К обсуждению в рамках программы «Герой71» присоединился депутат Тульской областной Думы, советник губернатора региона Илья Степанов.
Глава области Дмитрий Миляев напомнил о главной задаче проекта - создать условия для плавного возвращения бойцов к мирной жизни и помочь им реализовать себя в новой профессии или социальной роли.
Во время встречи губернатор поделился личным опытом и рассказал, как в разные периоды своей карьеры сам получал поддержку от более опытных коллег.
Губернатор Дмитрий Миляев, в частности, отметил, что ещё до того, как возглавить предприятие в 2011 году, ему повезло работать под руководством наставника, который умел направлять и объективно оценивать достигнутые результаты. Когда он пришёл трудиться в Министерство сельского хозяйства, его непосредственным руководителем был тогдашний министр Сергей Павлович Красный. По его словам, именно с ним он прошел своеобразную «школу», где научился находить индивидуальный подход к людям.
В дальнейшем важную роль в его профессиональном становлении сыграл и Алексей Геннадьевич Дюмин - человек, который, по его мнению, честно и преданно работал на благо Тульской области в течение восьми лет. Ещё одним значимым наставником он назвал Галину Ивановну Якушкину, заместителя губернатора и руководителя аппарата Правительства региона. По признанию главы области, Якушкина внесла весомый вклад в его развитие и формирование как руководителя.
Илья Степанов, в свою очередь, подчеркнул значимость наставничества для тех, кто возвращается с фронта, и отметил его двусторонний характер.
«Я являюсь наставником и не только делюсь своим опытом, но и сам получаю знания, расширяя кругозор, развиваю коммуникативные навыки, кроме того, укрепляю доверие к своей репутации и личному бренду. Наставники чувствуют себя полезным и востребованным, что повышает мотивацию и удовлетворенность работой», – отметил Илья Степанов.
По его словам, развитие наставнического института в рамках «Героя71» - это стратегическая инвестиция в будущее региона. Она способствует не только привлечению новых специалистов и формированию здоровой профессиональной среды, но и укрепляет корпоративные ценности и конкурентоспособность Тульской области.
Напомним, что в рамках проекта «Герой 71» в первой половине этого года появился новый модуль, посвящённый наставничеству. Мы ранее сообщали, что опытные наставники будут помогать участникам проекта раскрывать свой потенциал и развиваться в сфере государственной службы.
