Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев выступил с инициативой, направленной на закрепление молодых специалистов на предприятиях региона. В рамках предложения работодателям рекомендовано рассмотреть возможность внедрения дополнительной меры поддержки выпускников среднего профессионального образования, об этом глава региона написал в своём Telegram-канале.
Суть инициативы заключается в следующем: молодому специалисту предоставляется рабочее место сразу после получения диплома, еще до отправки на срочную службу в Вооружённые силы. При этом предприятие сохраняет за ним должность на весь период службы по призыву.
Кроме того, в течение службы работодатель продолжает начислять молодому сотруднику минимальную заработную плату - в пределах собственных финансовых возможностей. По возвращении из армии специалист сможет не только приступить к работе по полученной профессии, но и иметь стартовый финансовый ресурс для начала трудового пути.
Представители бизнеса региона, как гласит тематический пост губернатора, отнеслись к предложению с интересом и выразили готовность проработать возможность его реализации на практике.
