Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос и выяснил, сколько жителей Тульской области конфликтуют на работе из-за графика отпусков.
Как оказалось, ссоры по этому поводу – достаточно распространенное явление. Так, тридцать два процента сотрудников признались в том, что у них были конфликты, причем в каждом шестом коллективе его удается нейтрализовать только при вмешательстве кадровиков или руководства. Чаще всего поводом для возмущений становится планирование отдыха в летний период. Из-за этого ссорились семьдесят восемь процентов опрошенных.
У 60% горожан на работе нет разногласий с коллегами из-за отпусков. Чем моложе работники, тем реже они сталкиваются со ссорами по данному поводу. При этом мужчины реже женщин вступают в конфликт.
