Из-за ненадлежащего поведения на корпоративе в 12% тульских компаний и организаций случались увольнения. Как рассказали «МК в Туле» в пресс-службе сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob, об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого среди экономически активного населения оружейной столицы в период с 20 по 29 ноября 2024 года.
Стоит отметить, что из-за невозможности, как и прежде, взаимодействовать с коллегами по собственному желанию увольнялись в итоге 5% провинившихся сотрудников. В 7% тех, кто отличился неадекватным повелением, увольняло начальство.
Интересно, что представители сильного пола чаще, чем женщины делились рассказами об увольнениях из-за поведения на банкете. Кое-кто из них даже уверял, что «провинившийся коллега», якобы, покусал начальника. Нужно сказать, что респонденты старше 45 лет чаще становились свидетелями подобных инцидентов. Они рассказывали о том, что люди фактически увольнялись сами, но начальство давило на них и не оставляло иного выбора.
Между тем, 80% туляков заявили, что не помнят увольнений даже после «самых безобразных корпоративов».
Напомним, ранее «МК в Туле» писал о том, что 59% тульских компаний и организаций будут проводить новогодний корпоратив. Помимо этого, мы сообщали о том, что премию новогоднему корпоративу с коллегами предпочли бы 75% туляков.
