В период летних каникул многие школьники начинают искать подработку, чтобы иметь свои карманные деньги или накопить на что-либо. Эксперты Telegram-канала «Объясняем.рф» рассказали, как несовершеннолетние могут защитить свои права при первой работе.
Трудовые договоры заключаются с 16 лет, но и здесь есть исключения. С 14-ти можно работать, если труд лёгкий и не вреден для здоровья. Для этого подходят творческая сфера и спорт.
«Нужно письменное разрешение родителя или попечителя, а если подросток — сирота, то органов опеки», - отметили эксперты.
При этом должно выполняться одно из условий: наличие общего образование или продолжение обучения, которому не мешает работа.
Однако важно учитывать, что до совершеннолетия школьники не смогут трудиться на нескольких работах:
- вахтовым методом;
- во вредных или опасных условиях (в т.ч. казино и ночные клубы);
- по совместительству;
- связанных с управлением и движением транспорта.
Кроме того, подросткам положен ежегодный оплачиваемый отдых – 31 календарный день в удобное время. Причём отрабатывать перед первым отпуском полгода школьникам необязательно.
Ранее «МК в Туле» писал, что «Vape House» получил штраф за просроченный табак для кальяна.
