Срок заключения трудовых договоров для целевого набора мигрантов хотят ограничить двумя годами. Согласно инициативе Минтруда страны, этого времени достаточно, чтобы завершить работы, для которых иностранец прибыл в РФ. Законопроект уже был внесен в Госдуму и получил поддержку в профильном комитете.
Предложено ограничить срок действия документа двумя годами при условии, что работа будет выполняться у одного работодателя. Это достаточный период для того, чтобы завершить какие-то масштабные действия в этой сфере, сообщили газете «Известия» в Минтруде РФ.
А если потребность в иностранце, как в сотруднике, у работодателя остается, он будет пользоваться механизмом набора того же самого жителя зарубежья еще раз. Но в случае завершения трудового договора мигрант должен выехать с территории России в установленный законом срок.
