38% мам в Тульской области хотели бы выйти на работу раньше срока окончания декретного отпуска. Еще 27% женщин сделать это пока не готовы, а 35% не смогли однозначно ответить на этот вопрос, следует из опроса, проведенного hh.ru.
Поскорее вернуться на работу хотели бы сотрудницы сферы административного персонала (45% респондентов), а также женщины, работающие в сфере рекламы и маркетинга (44% опрошенных). На третьем месте представительницы ИТ-сферы (39%).
Причина такого желания - необходимость в финансовых средствах, об этом честно заявили 78% опрошенных сотрудниц.
Продолжать строить карьеру хотят 66%, а 31% молодых мам из Тульской области не желают терять свои связи и рабочие отношения с коллективом. 68% рассчитывают перейти на удаленку, а 18% - выйти в офис.
Гибкий график важен для 77% опрошенных. 63% респондентов отметили с сожалением, что в их компаниях и организациях такого формата деятельности нет. 53% молодых мам рассказали, что у их работодателей нет и возможности удаленной работы.
