За последний год у жителей оружейной столицы выросли запрос к условиям труда, считают аналитики SuperJob. В 2024 году большинство туляков ожидают от своей работы не только интересные задачи, но и повышение зарплаты.
Так, получать более высокую зарплату рассчитывают 60% жителей Тулы. Ещё 37% горожан надеются на стабильную работу своей компании, а по 24% - продвинуться по карьерной лестнице и решать новые интересные задачи.
При этом 22% туляков мечтают об улучшении условий труда, а 16% ждут пересмотра системы мотивации в 2024 году. Есть и более личные требования:
- признание своих заслуг выбрали 10% туляков;
- снижение трудовой нагрузки – 8%;
- улучшение взаимоотношений в коллективе – 3%.
Лишь 4% жителей Тулы вообще ничего не ждут от работы в 2024 году.
Как выяснилось, на повышение зарплаты, карьерный рост, улучшение условий труда и расширение компенсационного пакета рассчитывают в основном мужчины. Женщины же рассчитывают на снижение нагрузки и более лояльное отношение руководства.
Уточняется, что о стабильности, отзывчивых коллегах и адекватном начальстве чаще говорили туляки с доходом до 50 тысяч рублей в месяц.
Ранее «МК в Туле» писал, что новогодние праздники не повредят зарплате работающих на окладе жителей города. Изменения в доходе могут почувствовать при тарифной сделке или сдельной оплате труда.
