За последний год в Тульской области медицинский персонал стал более востребованным. К такому выводу пришли аналитики сервиса hh.ru. Они отметили, что в регионе появилось на 14% вакансий больше, чем за аналогичный период 2022 года.
Несмотря на то, что количество открытых вакансий увеличилось, активных резюме лишь 18%. Это говорит о нехватке медицинского персонала в Тульской области. При этом средняя зарплата также увеличилась за год и составила 41,6 тысяч рублей.
Больше всего в Тульской области готовы платить следующим специалистам:
- химик без опыта – до 150 000 на руки;
- психиатр в наркологическую клинику – от 80 000 до 140 000 на руки;
- стоматолог с возможностью карьерного роста – от 80 000 до 120 000 на руки;
- анестезиолог-реаниматолог в Тульскую областную больницу – от 100 000 рублей до вычета налогов;
- инфекционист в Тульскую областную больницу – от 100 000 до вычета налогов;
- специалист по развитию территорий/ветеринарный врач – от 100 000 рублей до вычета налогов;
- стоматолог-терапевт в частную клинику – от 100 000 на руки;
- главный специалист разработчик – от 100 000 рублей на руки;
- заместитель главного врача по лечебной работе в городскую больницу №7 Тулы – от 90 000 рублей на руки.
Стоит отметить, что в Тульской области действуют меры поддержки медицинского персонала. Например, для сотрудников нового, ещё не открывшегося, онкологического центра построили коттеджный посёлок, дома в котором будут предлагаться опытным специалистам.
Ранее «МК в Туле» писал, что в регионе не хватает педиатров и анестезиологов-реаниматологов.
