Особенно остро стоит кадровый голод в сфере «Рабочий персонал», где на одну вакансию активны 1,3 резюме. Также в список «дефицитных» сфер попали «Продажи, обслуживание клиентов», «Автомобильный бизнес», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Строительство, недвижимость», сообщает hh.ru.
Компании этих сфер нуждаются в специалистах, а у соискателей есть высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства.
Превышение кадров по итогам сентября прослеживается в сферах: «Искусство, развлечения, массмедиа», «Высший и средний менеджмент», «Маркетинг, реклама, PR» и «Юристы».
По статистике hh.ru, в прошлом году на одну вакансию в Тульской области приходилось 3,4 резюме. За год кадровый голод в регионе увеличился на 1,3 пункта.
