Сегодня, 14 января, в Пролетарском районном суде Тулы состоялось заседание по иску сотрудника НПО "Сплав". В августе его без сохранения заработной платы отстранили от работы по причине того, что он отказался прививаться. Истец потребовал восстановиться в рабочих правах (трудился токарем), компенсировать зарплату и моральный вред.
Истец говорит, что его ПЦР-тест показал наличие антител, несмотря на то, что прививку он не делал. Представители организации и Роспотребнадзора возразили, отметив, что антитела не освобождают от прививки.
Представители предприятия в ходе заседания заявили, что всегда ждут истца на рабочем месте, но с прививкой или медицинским отводом. Но медотвода у мужчины, по предварительным данным, нет. Он не обращался за ним после того, как сделал в ноябре тест на антитела. Справка об антителах, отметим, официальным документом для медицинского отвода не является. Истец говорит, что боится делать прививку из-за аллергии, которая у него имеется, а также выражает мнение, что вакцина якобы не проверена. Кроме того, мужчина заверял суд в том, что токари не входят в перечень работ, где есть большой риск заболевания ковидом, а потому можно не прививаться. Однако данный довод суд посчитал ошибочным.
Одним из выходов в сложившейся ситуации является мировое решение, в рамках которого истец должен привиться, но от своих изначальных требований он не отказался.
Представители "Сплава" и Роспотребнадзора посчитали, что требования мужчины незаконны и удовлетворению не подлежат. Указанные стороны также отметили напряженную эпидемиологическую обстановку, при которой вакцинация остается едва ли не единственным способом остановить пандемию.
Суд требования истца не удовлетворил.
Еще больше интересного здесь.
