Для преодоления кадрового дефицита в медицинских учреждениях отдаленных населенных пунктов, региональное правительство учредило единовременные денежные компенсации для медработников различного уровня квалификации.
На финансовую поддержку могут рассчитывать врачи и фельдшеры в возрасте до 50 лет. Для получения денег квалифицированным специалистам необходимо выполнить ряд условий:
Во-первых, заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Тульской области, расположенном в населенном пункте с численностью население до 50 тысяч человек.
Во-вторых, работать там полный рабочий день.
В-третьих, замещать должность из списка вакантных должностей медработников, для которых предусмотрены меры соцподдержки на очередной финансовый год, утверждаемого министерством здравоохранения Тульской области.
В-четвертых, у медика не должно быть неисполненных обязательств по договору о целевом обучении.
При выполнении всех условий, сельским медработникам выплачивается денежная компенсация в размере 1 млн рублей врачам и полумиллиона рублей фельдшерам.
Напомним, что самыми дефицитными специальностями в Тульской области остаются педиатры, ЛОР-врачи и фтизиатры.
Читайте по теме: Зарплата медиков в Тульской области: выполнен ли майский указ президента
